El Sindicato de Empleados y Empleadas Judiciales de Neuquén (SEJuN) llevó adelante, el pasado 18 de agosto, un plenario de conducción y delegados a través de la plataforma Zoom, en el cual se abordaron temas de gran relevancia para la vida gremial y laboral de los judiciales de la provincia.
Durante el encuentro se presentaron informes de actividades de la conducción, se detallaron los avances en la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo —con la elaboración de nuevos borradores en áreas clave como Beneficios Sociales, Representación Sindical, Comisión de Interpretación Paritaria y Discapacidad—, y se reafirmó la decisión de garantizar la participación de todos los trabajadores en este proceso colectivo a través de asambleas y reuniones en toda la provincia.
El plenario contó con la participación del secretario general del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro, Marco Calarco, quien expuso sobre las políticas implementadas en su provincia que afectan directamente la libertad sindical y la negociación colectiva, recibiendo la solidaridad del SEJuN y el repudio al Tribunal Superior de Justicia de Río Negro por impedir el ejercicio pleno de esos derechos.
Asimismo, se informó sobre las acciones gremiales en relación a la jueza Andrea Di Prinzio, de Junín de los Andes, denunciada por ejercer violencia laboral durante más de 15 años. Las medidas impulsadas por el sindicato derivaron en la licencia de la magistrada y en la apertura de un sumario administrativo. Además, se destacó la activación del protocolo de actuación contra la violencia laboral, que contará con equipos interdisciplinarios en Neuquén y Zapala a partir de 2026, con intervención activa del SEJuN.
Finalmente, se convocó a participar del Plenario Nacional de Trabajadores Judiciales, organizado por la Federación Judicial Argentina, que se realizará el miércoles 27 de agosto a las 16:30 horas por Zoom.
Por SEJuN, Claudio Salazar, Secretario General